Vos services-conseil


La Fédération des paramédics du Québec a pour mission de fournir à ses membres, qui sont des coopératives, des services professionnels. Elle répond aux besoins des membres, contribue à la réalisation de leur mission, optimise leur fonctionnement et participe au développement de leurs affaires.

Services juridiques

Nos ressources :
  • Analyse, révision et rédaction de documents légaux (statuts de constitution, contrats, règlements, lettres, ententes ou actes juridiques);
  • Recherche juridique;
  • Rédaction d’opinions juridiques;
  • Conseils et soutien téléphonique;
  • Présidence d’assemblées;
  • Représentation auprès d’organismes et tribunaux administratifs;
  • Négociation, médiation et arbitrage de différends;
  • Formation juridique;
  • Formation en gouvernance (rôles des instances, obligations et responsabilités des administrateurs, etc.).

Comptabilité

Nos ressources :
  • Préparation des budgets annuels;
  • Suivi budgétaire;
  • Comptabilité générale;
  • Concilier et analyser les comptes bancaires, les placements et comptes de bilan et de dépenses;
  • Préparer les écritures et les régularisations;
  • Exercice de fin de mois et analyse;
  • États financiers mensuels, trimestriels et de fin d’exercice;
  • Reddition de comptes;
  • Préparer les dossiers d’audit;
  • Prévisions financières.

Finance

Nos ressources :
  • Analyse du fonds de roulement;
  • Implantation d’un coût de revient;
  • Analyser les projets d’investissement;
  • Recherche de financement;
  • Fusion/Acquisition d’entreprise;
  • Montage financier;
  • Évaluation d’entreprise;
  • Conception de formation adaptée traitant de la comptabilité, de finance et du coût de revient.

Gestion des ressources humaines

Nos ressources :
  • Recrutement et sélection du personnel : profil de compétences, marketing de l’emploi et outils de sélection des candidats;
  • Formation et développement des compétences : analyse des besoins, plans de formation organisationnels, plans de développement individualisés et organisation et animation d’activités qualifiantes;
  • Gestion du rendement et de la performance : processus d’évaluation et reconnaissance des employés;
  • Gestion de la rémunération : politiques et structures salariales, équité salariale et enquête sur la rémunération;
  • Relations de travail : négociation et application de conventions collectives, mesures disciplinaires et gestion de l’absentéisme;
  • Organisation du travail : révision de la structure administrative, description des fonctions, révision des processus administratifs et évaluation des emplois;
  • Accompagnement dans l’implantation de changements, gestion d’enjeux et de défis cruciaux : attrait et fidélisation et nouvelles pratiques;
  • Animation de rencontres de consolidation d’équipe de direction;
  • Animation de rencontres de médiation ou de conciliation;
  • Conception d’outils : politiques, procédures, manuels et guides.

Relations publiques, stratégiques et gouvernementales – Communications et gestion de communauté

Nos ressources :
Relations publiques, stratégiques et gouvernementales
  • Évaluation de l’opinion publique;
  • Diagnostic du poids politique;
  • Gestion de crise;
  • Planification d’une intervention médiatique;
  • Relations de presse : conférences, communiqués et gestion médiatique;
  • Plan de communication;
  • Stratégie de représentation politique;
  • Mise en œuvre d’interventions ayant un impact sur l’opinion publique;
  • Lobby et représentation auprès des décideurs des différents paliers gouvernementaux;
  • Organisation et coordination de rencontres sectorielles;
  • Rédaction de documents politiques : mémoires, études et rapports;
  • Rédaction d’allocutions, discours et autres;
  • Vigie médiatique.
Gestion de communauté
  • Créer, développer et animer une communauté Web tout en favorisant les interactions sur les réseaux sociaux ;
  • Assurer la cohérence, la qualité et l’intégrité du contenu entre le site Web et les différentes plateformes ;
  • Conseiller la clientèle en matière de stratégie web et de gestion de communauté ;
  • Collecter les statistiques issues des réseaux sociaux.

Recherche et développement – Gestion de projets – Marketing et développement des affaires – Gestion d’entreprise

Nos ressources :
Recherche et développement
  • Études socioéconomiques, socioculturelles et sociopolitiques;
  • Études de développement de secteurs d’activité;
  • Études de préfaisabilité et de faisabilité de projets.
Gestion de projets
  • Élaboration, coordination, supervision et suivi de projets;
  • Gestion de l’information;
  • Planification de la mise en œuvre d’un projet à partir d’un appel d’offres, d’un descriptif ou d’un devis;
  • Mise en place d’outils de gestion de projets : cadre logique, chemin critique, Gantt et Scope;
  • Plans de mitigation des risques;
  • Suivi des échéances, des budgets et de la qualité.
Marketing et développement des affaires
  • Planification stratégique;
  • Formation sur le service à la clientèle;
  • Élaboration de plans marketing et plans de communication : stratégies/plans d’action;
  • Développement de nouveaux marchés et nouveaux produits;
  • Analyse et conseils en réalisation de sites Internet, médias électroniques;
  • Développement d’affaires et réseautage;
  • Études de marché.
Gestion d’entreprise
  • Diagnostic organisationnel;
  • Production de plans d’affaires;
  • Analyse des pratiques et processus d’affaires;
  • Diagnostic opérationnel;
  • Redéfinition des stratégies d’affaires en vue du développement;
  • Exercice de réflexion stratégique.

Gestion des coopératives

Nos ressources :
  • Formation en gestion des coopératives;
  • Formation à la vie associative;
  • Formation en gouvernance (rôles des instances, obligations et responsabilités des administrateurs, etc.).

Organisation d’événements

Nos ressources :
  • Planification/gestion de projets événementiels : développement de concept, élaboration et rédaction de charte de projet, conseils stratégiques, recherche et analyse, élaboration de la programmation, recherche de conférenciers, d’animateurs, de formateurs, de commandites, élaboration du budget et suivi budgétaire, échéancier, rédaction du scénario de l’événement;
  • Coordination : présence sur place durant l’événement pour assurer son bon déroulement;
  • Logistique : repérage, proposition de lieu pour la tenue de l’événement, négociation d’entente, location de salles, hébergement, repas et/ou cocktail, location de transport, préparation du matériel audiovisuel, liaison avec les gestionnaires des sites événementiels, gestion des inscriptions, conseils et réservation pour la décoration et son/éclairage des salles;
  • Promotion : conseils stratégiques, élaboration de plan de communi-cation/plan média, suivi avec les différents médias et fournisseurs, proposition d’objets promotionnels, conception d’outils et identité visuelle, rédaction de communiqués de presse;
  • Partenariat : élaboration de plan de visibilité, contact avec les partenaires et commanditaires potentiels et suivi;
  • Suivi post-événement : préparation des comptes rendus, suivis avec les participants, sondage et autres.

Santé et sécurité au travail

Nos ressources :
  • Conseils dans le choix d’une mutuelle de prévention;
  • Gestion de mutuelles de prévention;
  • Services conseil en santé et sécurité du travail;
  • Audits de prévention;
  • Représentation auprès de la Commission des normes de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) et du Tribunal administratif du travail (TAT);
  • Formations sur l’enquête et l’analyse d’accidents, le comité SST, le programme de prévention;
  • Programmes de prévention sur mesure;
  • Gestion des dossiers d’invalidité;
  • Mise en place de mesures de réduction de l’imputation du coût des lésions.

Services en technologie de l’information – Développement Web

Nos ressources :
Technologie de l’information
  • Résoudre les problèmes matériels, logiciels et de sécurité informatique;
  • Assurer la mise à jour et la gestion de différents serveurs et services logiciels;
  • Administrer les composantes d’un réseau informatique;
  • Effectuer un suivi des demandes de support jusqu’à résolution complète;
  • Analyser les besoins d’utilisation des usagers et les rencontrer au besoin;
  • Maintenir une documentation adéquate, gestion des inventaires du parc informatique;
  • Recommander et faire l’achat de matériel technologique à prix concurrentiels;
  • Assurer une surveillance 24/24 et 7/7 d’un réseau informatique;
  • Assurer la liaison entre le client et le fournisseur;
  • Installer et administrer les réseaux sans fil;
  • Installer et administrer des logiciels de gestion d’entreprise, de projet ou de gestion financière;
Développement Web
  • Développer et concevoir des pages Web;
  • Proposer des programmations en vue de l’amélioration de l’expérience client
  • Assurer une veille technologique et une actualisation du contenu sur un site Web;
  • Recenser, collecter, prioriser et exécuter les mises à jour sur un site Web.

Graphisme

Nos ressources :
Graphisme
  • Conception et production d’éléments de communication visuels pour rapport annuel, logo corporatif, cartes d’affaires, dépliants promotionnels, affichages, banderoles, publications, infolettres, pages web et autres;
  • Retouche de photos et amélioration d’images;
  • Services conseils à la clientèle en matière de design, graphisme et présentation;
  • Services d’accompagnement des équipes de marketing, des programmeurs et autres professionnels;
  • Préparation d’appels de soumissions auprès des fournisseurs et négociation des contrats.
Vidéo
  • Animation et motion design;
  • Montage vidéo;
  • Production vidéo.